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2018【aie】天絲棉+竹碳紗+記憶膠蜂巢式獨立筒床墊-雙人加大6尺(實惠型)極推系列
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簡述特點:
| 獨立筒-表布 |
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| 尺寸 |
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| 床墊軟硬度 |
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| 彈簧結構 |
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| 厚度 |
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功能規格:
- 品號：5437476
- 天絲棉針織表布
- 多支撐獨立筒彈簧
- 內襯釋壓記憶膠
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明天才想進廠換輪胎！ 今天就爆胎撞進騎樓
苗栗市英才路6號清晨發生車輛失控衝撞民宅騎樓。1名林姓製麵條業者開廂型車送貨，因右後輪胎爆胎失控撞毀路旁檳榔攤招牌和停在騎樓轎車，所幸沒有造成人員受傷，經警方調查，林姓男子表示，打算這2天才去更換輪胎，沒想到就爆胎失控撞車。
▼（圖／東森新聞）
檳榔攤人員：「在看著門口，就看到一台車衝進來！」
開車的林姓駕駛表示，這幾天自己檢查車子，發現輪胎的胎紋快到安全下限，原本計劃這幾天找時間進廠更換輪胎，結果下雨天地出門送貨就發生爆胎失控，撞向路邊招牌和人家停在騎樓的轎車，還好沒有造成人員受傷，不過這下不只要花換輪胎的錢，還有賠償費用。
（封面圖／東森新聞）
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（中央社記者潘姿羽台北10日電）主計總處今天發布7月全體受僱員工經常性薪資平均為新台幣4萬933元，年增2.65%；主計總處官員指出，經常性薪資年增率已經連8個月增幅逾2%，「廠商調薪情況蠻顯著」。
主計總處的薪資調查範圍，是指企業支付給員工的工作報酬，其中經常性薪資包含本薪、按月津貼等，即一般所說的「月薪」；非經常性薪資包含年終獎金、年節獎金、績效獎金及加班費等，經常性薪資與非經常性薪資合計便是總薪資。
主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示，7月月薪年增率2.65%，創近19年同月最大增幅，而且工業及服務業的月薪年增率自去年12月至今年7月，已經連續8個月增幅超過2%。
潘寧馨說，月薪連8月出現較大增速，加上日前公布的調薪統計，2018年有32.4%的廠商已調升或預計調升月薪，若調薪計畫落實，廠商調薪比率將創2001年以來最高，各種跡象印證，廠商確實有調薪，而且調薪情況相當顯著。
但因中美貿易戰等不確定因素影響，近期國際預測機構陸續下修全球經濟成長率與全球貿易量預測，經濟前景蒙上陰影，會不會影響廠商調薪意願？潘寧馨說，相關數據並未看出企業加薪意願轉弱，而且今年以來經濟表現還是不錯。
至於實質薪資倒退情形，潘寧馨指出，今年1至7月實質經常性薪資為3萬8105元，仍比不上2001年的3萬8308元，月薪確有追不上物價的狀況，但今年1至7月實質總薪資為5萬1306元，創下歷年新高。
潘寧馨說明，會有這樣的落差是因為廠商調薪模式改變，早期多直接調升月薪，如今改為以績效為導向，若員工表現好，雇主則發放獎金而非調升月薪，實質經常性薪資與實質總薪資因此呈現不同的走勢。（編輯：陸倩瑤）1070910
以下內文出自: https://tw.news.yahoo.com/%E5%8A%A0%E8%96%AA%E4%BA%86-%E4%B8%BB%E8%A8%88%E7%B8%BD%E8%99%95%E7%B5%B1%
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